Geen producten in de winkelwagen
Soms zijn het kledingstukken uit de dresscode van het bedrijf, communicatiemiddelen zoals notebooks of andere technische apparatuur, maar ook persoonlijke spullen zoals snacks tijdens pauzes of thermosflessen die op weg naar de werkplek moeten worden opgeborgen. Lockers zijn niet alleen kasten, maar ook een veilige plek voor alles wat belangrijk is.
De behoefte aan multifunctionele, flexibele en ruimtebesparende opbergoplossingen met eenvoudige beheermogelijkheden neemt in organisaties toe. Traditionele lockers met een sleutel maken daarom steeds vaker plaats voor elektronische sluitsystemen. Sleutelbeheer is administratief omslachtig en geeft weinig tot geen inzicht in het gebruik. Een bijkomend voordeel van elektronische lockers is dat je kunt besparen op ruimte en voorzieningen. Je hebt minder opbergvakken nodig. Door dynamische toewijzing kunnen lockers zeer efficiënt worden gebruikt door alleen die personen die aanwezig zijn. Onder meer om deze redenen kiezen veel organisaties nu voor lockeroplossingen met een elektronisch sluitsysteem en de bijbehorende mogelijkheden voor efficiënt beheer en gebruiksvriendelijke dienstverlening. Hiermee stappen zij over van een operationeel intensieve werkwijze naar kosten- en tijdbesparend beheer met de mogelijkheid om flexibel gebruik te maken van de beschikbare lockers. Dit biedt meer gemak voor zowel de gebruiker als de beheerder.
Aangezien niet alle medewerkers tegelijk dienst hebben, zijn nooit alle lockers in gebruik. We advieren in dit soort gevallen een dynamisch lockersysteem dat zo is ingericht dat meerdere medewerkers op verschillende tijden van een locker gebruik kunnen maken. Alle lockers worden dynamisch toegewezen en vrijgegeven via een lockermanagementsysteem. Met behulp van een smartphone app kan een locker worden gereserveerd en gebruikt. Deze oplossing levert een flinke besparing op in het aantal benodigde lockerkasten.
In de loop der jaren heeft het onderwijs een enorme ontwikkeling doorgemaakt. Traditioneel werd een enkele opleiding in een gebouw aangeboden. Tegenwoordig worden allerlei vormen van onderwijs gegeven in alsmaar grotere wordende onderwijsinstellingen. Een integraal onderdeel van elke onderwijsinstelling is het bieden van de mogelijkheid aan studenten, docenten en personeel om hun persoonlijke bezittingen tijdelijk of voor langere tijd op te bergen. Daartoe worden gebouwen steeds vaker voorzien van lockers om de veiligheid van persoonlijke bezittingen te waarborgen en garderobes. Doordat spullen netjes en veilig kunnen worden opgeborgen, wordt het overzicht, de toegankelijkheid en de (brand)veiligheid in het gebouw verbeterd. Bovendien hoeven leerlingen niet meer met hun zware boekentassen, gymtassen, jassen en werkstukken naar elke les te sjouwen.
Als werknemers speciale werkkleding moeten dragen, dan dient een werkgever ervoor te zorgen dat de werknemers zich in een geschikte kleedkamer kunnen omkleden. Vooralsnog is bepaald dat hiervoor een aparte ruimte voor mannen en vrouwen moet worden toegewezen. Deze kleedkamers dienen zo dicht mogelijk bij de eigenlijke werkplek te zijn gesitueerd. en industriële was- en kleedruimte behoort een aangename en veilige omgeving te zijn voor medewerkers die speciale werkkleding dienen te dragen tijdens hun werkzaamheden. Bewegingsvrijheid, overzicht, licht en reinheid zijn belangrijke factoren, die de gebruiksvriendelijkheid, de veiligheid en de duurzaamheid van de kleedruimte bevorderen. Een goed en mooi ingerichte ruimte met geschikte lockers blijft gewoonweg langer netjes.
Heb je één of meerdere ruimtes waar lockers of garderobekasten nodig zijn? We helpen u graag bij het vinden van de juiste kasten!
Contact opnemen
